Estructura organizativa

Red Innovagro

La Red INNOVAGRO cuenta con una estructura organizativa dinámica que permite la articulación efectiva entre sus miembros y el cumplimiento de sus objetivos estratégicos. Su modelo de gobernanza está basado en representatividad, rotación, colaboración técnica y liderazgo compartido.

La estructura está conformada por la Asamblea General, el Comité Ejecutivo, un Presidente Honorario, Consejeros y la Secretaría Ejecutiva.

Asamblea general

Órgano superior de la Red integrado por todos los miembros: actores de los ecosistemas de innovación agroalimentaria públicos, privados e internacionales que han firmado o solicitado formalmente su adhesión.

Atribuciones

Analizar y proponer cambios al reglamento, aprobar informes, aprobar el Plan Estratégico, elegir al Presidente y al Comité Ejecutivo, establecer el presupuesto y proponer acciones de trabajo.

Comité ejecutivo

Es el órgano de dirección estratégica de la Red INNOVAGRO, integrado por un Presidente y cinco Vicepresidentes de diferentes instituciones y países. 

Secretaría ejecutiva

Órgano de coordinación operativa, a cargo de la Representación del IICA en México. Administra información, coordina actividades, ejecuta acuerdos, elabora informes, facilita la comunicación entre miembros y promueve la innovación.

El Comité Ejecutivo y sus representantes fortalecen el rumbo de la Red INNOVAGRO.

Liderazgo y dirección estratégica

El Comité Ejecutivo es el órgano de dirección estratégica de la Red INNOVAGRO. Lo integran el Presidente Manuel Torralbo Rodríguez (ceiA3, España) y cinco Vicepresidentes de distintos países y sectores, que aportan una visión internacional y diversa.

El Presidente Honorario es el Dr. Víctor Villalobos Arámbula, impulsor de la creación de la Red desde el IICA, cargo aprobado en la VI Asamblea Anual de 2017.

Como Consejeros participan los expresidentes Mauricio Lastra, Ligia Osorno y José Carlos Gómez Villamandos, quienes suman su experiencia al desarrollo de estrategias, la incorporación de nuevos miembros y el seguimiento del Plan Estratégico y de Trabajo anual.

Gobernanza

Manuel Torralbo
Rodríguez

Presidente

Víctor Villalobos
Arámbula

PRESIDENTE HONORARIO

Mauricio Lastra

CONSEJERO

Ligia Osorno

CONSEJERA

José Carlos Gómez Villamandos

CONSEJERO

Diego Montenegro

VICEPRESIDENTE
IICA México

Luis Cortéz

VICEPRESIDENTE
UNICAMP, Brasil

Oscar Bonilla

VICEPRESIDENTE
FITTACORI, Costa Rica

Francine Brossard

VICEPRESIDENTE
FIA, Chile

Patricia Gil Kodaka

VICEPRESIDENTE
UNALM, Perú

Principios

Comunicación

Horizontal, todos los miembros son escuchados.

Conocimiento

La experiencia compartida es fundamental.

Eficiencia

Resultados en el menor tiempo y costo posible.

Información

Accesible y completa para todos.

Innovación

Generar ideas que rompan esquemas.

Respeto

Reconocimiento al valor de cada miembro.

Resultados

Trabajo orientado a objetivos concretos.

Trabajo en equipo

Pertenencia y rol activo de cada integrante.